• 北京违反竞业限制的民事责任

    北京违反竞业限制的民事责任

    违反竞业限制的民事责任　　（一）关于继续履行　　如果劳动者与用人单位约定了竞业限制条款，在劳动关系终止后，劳动者违反约定参与同业竞争，人民法院能否根据用人单位的请求判令劳动者按约履行竞业限制义务？笔者认为，在此情形下人民法院一般不宜判令劳动者继续履行竞业限制义务。一方面，劳动者不履行竞业限制义务并不必然导致用人单位的保密信息受到侵害，即不必然导致保密信息被非法披露和不当利用。另一方面，竞业限制义务具有较强的人身属性，如果劳动者不愿继续履行，人民法院即使判决也不适于强制执行。因此当劳动者不愿继续履行竞业限制义务时，法院不宜判令其继续履行，劳动者构成违约的应当依法承担相应的赔偿责任；用人单位在竞业限制期限届满前单方解除竞业限制条款，劳动者请求判令用人单位继续履行的，人民法院是否应予支持？笔者认为，竞业限制期限届满前用人单位享有单方解除竞业限制条款的权利。竞业限制保护的是蕴含用人单位竞争利益的保...

  • 北京违反竞业限制实际案例1 现实要比理论复杂

    本案要点：张某是否在竞业限制期限内违反《竞业禁止协议》属于实体认定问题，应当通过另行诉讼或仲裁程序予以解决。综上，清劳人仲字〔2019〕第xxx号仲裁调解书执行内容不明确，且难以在执行程序中确认张某有无违反《竞业禁止协议》，因此，对申请执行人某公司的执行申请应予以驳回，清江浦法院（2020）苏xxx执异48号执行裁定书认定事实清楚，但适用法律错误，应予以纠正。张某申请复议理由成立，本院予以支持。本司认为这是没有在最早时间协议约定具体赔偿金额典型案例，仲裁调解书时间事实瑕疵，明显当时已经在违反竞业限制。先积极取证后起诉完全可胜诉。画蛇添足的操作，感觉给当事人挖坑。江苏省淮安市中级人民法院执 行 裁 定 书（2020）苏08执复xx号复议申请人（异议人、被执行人）：张某，男，1993年4月13日出生，汉族，住淮安市淮安区。申请执行人：淮安市某有限公司，统一社会信用代码xxxxxx，住所地淮安市...
    北京违反竞业限制实际案例1 现实要比理论复杂
  • 商业秘密案件侵权调查取证几大难点

    商业秘密案件侵权调查取证几大难点

     商业秘密案件侵权调查取证几大难点  在侵犯商业秘密案件中，调查取证是zui困难的环节，也是决定商业秘密密权利人维权能不能成功的关键所在。鉴于商业秘密的秘密性以及法律的天然滞后性，工商部门或公安部门在调查行为人侵犯商业秘密时总会遇到不同的疑点或难点；根据我们多年的侵权取证办案经验，北京卫家把调查取证过程中的几大难点总结出来供大家学习参考。1、核心技术信息的鉴定与反向问题常见的商业秘密有客户名单、销售策略以及核心技术，尤其是核心技术显得更为重要。核心技术信息往往具有较强的专业性和专属性，在秘密点的判断上尤其在同一性比对方面，一般来讲工商部门都需要专业的外援；曾经办理的一起侵犯商业秘密案被法院认为鉴定结论不具合法性而导致二审败诉，给工商部门其后的执法工作带来了不少困扰。如果说司法鉴定可以完美的解决商业秘密是否符合法律法规的话，那么侵权人抗辩通过反向工程获得该技术，...