北京违约调查：竞业协议无效的五种情形
来源：本站
时间：2026-08-14 12:21:16
竞业协议并非绝对无效，但若出现主体不适格、违反强制规定等情形，协议可能被认定无效或部分无效。具体常见情形如下：
谁签了算不算数
非涉密人员签约不生效，竞业限制只限于高管、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，普通员工即使签了也可能无效。用人单位无合法经营资格或劳动者无民事行为能力签订的协议也无效。
哪些约定踩红线
违反法律强制性规定的条款无效，如限制劳动者基本生存权利、竞业限制期限超过二年上限等。免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的约定也无效。
怎么签才作数
欺诈、胁迫手段订立的协议无效，一方乘人之危使对方违背真实意思签订的也不行。未采用书面形式可能影响协议效力。
需注意，未约定经济补偿不直接导致协议无效，劳动者可请求解除协议。具体认定需结合案件事实由法院判断。
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