北京竞业限制取证公司：竞业协议可以不签会被公司开除吗？
来源：本站
时间：2025-06-06 15:21:38
不签竞业协议通常不会直接导致被公司开除。竞业协议是用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后，在一定期限内劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。是否签订竞业协议属于双方协商范畴。若劳动者拒绝签订，公司一般不能以此为由直接开除劳动者。但公司可能会基于自身管理等方面考虑，认为劳动者不配合签订会影响公司商业秘密保护等利益，从而在其他方面对劳动者产生不利影响，比如在绩效考核、晋升机会等方面有所区别对待。不过，这并不等同于开除。
当然，如果劳动者违反了在职期间知晓的公司商业秘密等重要权益，即使未签竞业协议，公司仍可依据相关法律法规追究其责任，包括解除劳动合同等措施。总之，单纯不签竞业协议通常不会引发被公司开除的后果。
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